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日期:2015年05月21日
面試時必須表現的十大能力
面試時必須表現的十大能力
  正值求職高峰期,要爭取職場上的一席位絕不容易。從寄求職信到面試,稍一不認真,可能便會令你「dream job」落空。而在英國,一家大學調查訪問了一些知名的大型機構,包括Microsoft及BBC等,希望得知這些僱主希望在面試的過程中看到怎樣的求職者?而綜合分析所得,以下乃首10項他們希望求職者能夠具備的條件及元素。

求職必須表現


第十位:時間管理 - 能在限期內完成任務,並根據公司的分針準確判斷事件的優先順序
第九位:適應力 - 對陌生的環境和突發的情況,快速反應
第八位:組織能力 - 有條理地設計一系列行動以達到公司設定的目標
第七位:寫作能力 - 能透過書寫清晰地以專業態度表達自己
第六位:魄力 - 有決心地把事情完成並一直尋求更好的方法

第五位:主動 - 能發現機會同時自發性地提出想法與方案
第四位:分析力 - 有系統地採集訊息,釐清實際的運作和原理,解決問題
 
第三位:商業觸覺 - 對現實商業社會運作清晰了解,特別是與該公司有關連的業務
第二位:團隊精神 - 有自信地與人合作
第一位:語言能力 - 透過講話清晰並自信地表達自我

  看完這些以後,小編以咆哮體總結:真.不.簡.單!!!

Edited by CLASSES



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